Introduction – the competency movement: its origins and impact on the public sector

By S. Horton. 2000

155 citations recorded by the source corpus.

Subfields: Management Information Systems, Organizational Behavior and Human Resource Management, Public Administration

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Citations in the corpus

• LAS COMPETENCIAS: UNA PROPUESTA CONCEPTUAL HACIA LA UNIFICACIÓN MULTIDIMESIONAL EN EL CONTEXTO DE LOS RECURSOS HUMANOS (2014, unknown): “Se menciona que están vinculadas a una situación específica, porque su aplicación puede dirigirse a otras actividades de interés para las organizaciones, (Horton, 2000; Raven, 1984; Spencer & Spencer 1993; etc.).”